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5000扣五险一金剩多少 工资5000交完五险一金后剩多少

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虽然现在人们的保险意识在不断的增强,购买保险的人在不断增加,但也有很多朋友在购买保险的时候遇到各种各样的问题,其中5000扣五险一金剩

虽然现在人们的保险意识在不断的增强,购买保险的人在不断增加,但也有很多朋友在购买保险的时候遇到各种各样的问题,其中5000扣五险一金剩多少。下面一起跟小编来了解一下。

工资5000交完五险一金后剩多少

工资5000交完五险一金后剩多少

税前5000,扣除五险一金后,大概剩下3890元。

计算方法:5000-5000*8%*2%*0.2%*12%=3890元。

根据《中华人民共和国劳动法》缴纳比例如下:

1、养老保险:单位20%,个人8%(自己缴抄纳的进入个人帐户);

2、医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);

3、失业保险:单位1.5%,个人zhidao0.2%;

4、工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;

5、生育保险:单位0.8%,个人不缴纳。

6、住房公积金:单位和个人比例都是12%,单位缴纳什么比例,个人就缴纳什么比例,单位和个人缴纳的,全部进入个人帐户。

扩展资料:

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

养老保险:个人缴纳比例8%(单位缴纳比例20%)

医疗保险:个人缴纳比例2%+3元大病统筹(单位缴纳比例10%)。

失业保险:个人缴纳比例0.2%(单位缴纳比例1%)

工伤保险:个人不缴费(单位缴纳比例1%)

生育保险:个人不缴费(单位缴纳比例0.8%)

住房公积金:个人缴纳比例12%(单位缴纳比例12%)

参考资料来源:

百度百科-五险一金

现在五险一金一共要扣多少?比如工资5000 扣去五险一金还剩多少

现在五险一金一共要扣多少?比如工资5000 扣去五险一金还剩多少

每个城市的缴费比例都不一样,每个城市还分好几个档次,不是按照你的具体工资来的,是你单位选择的档次。

比如你所在的城市一档1000二档1500三档2000,这是缴费基数,你公司选1000还是2000都成,选多少是多少。

比方说:唐山

保险类别 公司缴费比例 个人缴费比例

养老保险 20.00% 8.00%

医疗保险 8.00% 2.00%

失业保险 2.00% 1.00%

工 伤 0.50%

生 育 0.70%

合 计 31.50% 11.00%

选1000那就是扣去110,跟你工资没有直接关系

省内大概都一致,跨省几乎都不一样

本人工资每月5000扣除五五险两金应该剩多少呢

本人工资每月5000扣除五五险两金应该剩多少呢

以五险一金为例:

养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同,根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%)

相关知识:

五险

“五险”指的是法定的五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险是由企业承担,个人不需要缴纳保费。

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